Référence:
Lieu de travail:
Type de contrat:
Missions:
Au sein de la Direction des politiques sociales de la qualité et des attributions, rattachée au pôle contentieux, vous apportez un appui aux agences de proximité en matière de contentieux. Vous gérez les dossiers de recouvrement particulièrement sensibles des locataires en impayé.
Vous participez à l’amélioration de l’organisation par votre animation auprès des agences : actions de formation, accompagnement de la montée en compétence du personnel de proximité sur les procédures contentieuses et d’expulsion.
Vous assurez une veille juridique avec le responsable contentieux.
Vous recevez les locataires dans le cadre des expulsions.
Vous assurez le contact avec les prestataires de justice (avocat, commissaire de justice, préfecture).
Profil:
C’est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité, sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens, où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.
De formation juridique, bac + 3 à bac + 4, vous maîtrisez les procédures contentieuses de recouvrement dans le secteur du logement social. Professionnel de terrain, vous êtes autonome, responsable et possédez le recul et la maturité nécessaires pour la gestion de dossiers délicats. Vous possédez des qualités d’analyse et de rédaction reconnues.
Nous vous proposons :
- Une rémunération sur 12 mois, selon l'expérience, entre 32 et 35 K € + primes et intéressement.
- Des horaires variables
- 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
- La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
- Mutuelle (65 %), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100 %)
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
